Indkvartering og assimilation: Tilskyndelse til nytænkning

Indhold

Indkvartering og assimilering ifølge Jean Piaget
Fremme personlig udvikling gennem indkvartering
Bryder rutiner
Overvej situationen
Fjern selvtillid
Andre læsere vil også finde disse artikler interessante:

Vilkårene Indkvartering og assimilation kommer fra psykologi og beskriver den proces, hvor folk absorberer og klassificerer nye oplevelser i eksisterende tankemønstre. De bestemmer derefter vores adfærd, vores tankegang og vores handlinger. Mens assimilation klassificerer den nye viden i det allerede eksisterende tankemønster, opstår gennem Indkvartering ny viden, ny tænkning og nye adfærdsmønstre - kort sagt: personlig udvikling skrider hurtigere ...

Indkvartering og assimilering ifølge Jean Piaget

Udtrykkene indkvartering og assimilation kommer oprindeligt fra Udviklingsstadiemodel af Jean Piaget.

Det assimilation (Fransk for Justering) beskriver den proces, hvorved en person klassificerer de nye oplevelser i et eksisterende kognitivt skema.
I Indkvartering (Fransk for Tilpasning) den eksisterende ordning ændres gennem erfaring, udvides perspektivet for den pågældende. Under udtrykket Ordning Piaget forstår menneskets grundlæggende byggesten, viden og adfærdsmønstre er strengt organiseret.

Ifølge denne teori går processerne uden klare grænser ind i hinanden er de afgørende for klassificeringen af en persons oplevelser i sit verdensbillede og skal være i balance er: Eksisterende ordninger skal udvides gennem assimilering, men indkvartering skal også oprette nye ordninger, hvis assimilering ikke længere er mulig eller gentagne gange mislykkes.

Kun gennem begge dele Kognitive processer mennesker kan udvikle sig og drage fordel af oplevelsen.

Fremme personlig udvikling gennem indkvartering

Så i stedet for at spørge dig selv, hvor dine styrker ligger, og hvor du har det godt, kan du også spørge dig selv: Hvornår lærte jeg, genkendte eller fortolkede noget nyt?

For at afspejle Del din fortid og gå videre til niveauet for personlig udvikling, der allerede er opmuntret af indkvartering. Beton:

Bryder rutiner
Det kognitive skemaer eller vores tankemønstre udvikler sig over tid ud fra erfaring og bestemmer vores liv og adfærd. Måske føler du dig tryg og sikker gennem dagens rutine. Men er du virkelig tilfreds?

Det er her, selvrefleksion begynder, du begynder at genoverveje dine mål og bryde rutinen - at tænke anderledes og dermed skabe nye ordninger. Ønsker du at være mere succesrig på arbejde eller forbedre din økonomiske situation udvikle sig personligt? Når du har anerkendt de nye eller gamle mål, skal du kigge efter den mulige måde at nå dem på.
Overvej situationen
Det vertikal videnudvidelse Læg dig ind i det eksisterende skema: for eksempel har du lært at give feedback eller forhandle, men har ikke ændret din egen holdning til konflikt eller forhandling - det er og forbliver en meningsforskel.

Men gå under en samtale til kilden til konflikten og prøv at finde ud af dens oprindelse, tænk dig igennem de involverede mennesker, begynd at forstå og så videre Argumentets kerne opdage. Dette giver dig mulighed for at reflektere over konflikten og få ny indsigt, der hjælper dig med at finde en langvarig løsning.
Fjern selvtillid
På vej til nye professionelle eller private mål er du sandsynligvis plaget af selvtillid. Tænk bare på, hvad der sker, når du gør det svigte. Den første impuls bliver svagere, tvivlen bliver stærkere ...

Tænk anderledes: Hvad hvis jeg har succes? Hvad har jeg brug for for at overvinde mulige forhindringer? Det er meget sandsynligt, at der altid er forhindringer - men det er oplevelser, der fører til Indkvartering tilhører. Dette vil kun gøre dig stærkere og fortsætte med at udvikle dig.