Alvorlighed: Succes gennem seriøs opførsel

Indhold

Definition: hvad betyder alvor?
Almindelig fejl: alvor eller alvor?
Kan alvor erkendes af udseendet?
Alvorlig opførsel som et tegn på integritet
Vis alvorligt, men overdriv det ikke!
Tvivlsom opførsel et spørgsmål om personlighed?
7 tip til, hvordan man ser alvorlig og seriøs ud
Tag ansvar
Hold dig til sandheden
Hold dig væk fra rygter
Klæd dig passende
Overbevis gennem kompetence
Byg langsigtet tillid
Foretag faktuelle diskussioner
Se igennem tvivlsomheden ved job
Sådan genkender du en velrenommeret online tilstedeværelse
aftryk
Ekspertise
Aktualitet
stavning, ortografi
Dataoverførsel
objektivitet
reklame
domæne
Referencer
Andre læsere finder disse artikler interessante

Respektabilitet er uundværlig i arbejdslivet. Dette giver mening for selvstændige erhvervsdrivende og operatører af et websted, der gør et ret tvivlsomt indtryk gennem tvivlsomme tilbud. Hvis der er genkendelig tvivlsom opførsel, skræmmer den kunderne af. Medarbejdere har også brug for denne kvalitet. Hvis din chef mener, at du ikke arbejder med den nødvendige alvor, er der ikke grund til at tænke på forfremmelser og forhøjelser i første omgang. Desværre er mangel på alvor et omdømme, der opstår hurtigt, men som er svært at slippe af med. Hvad du kan gøre for at overbevise gennem alvor på jobbet ...

Definition: hvad betyder alvor?

Alvorlighed er et karaktertræk, der er vanskeligt at forstå, fordi seriøs opførsel er kendetegnet ved det forskellige attributter og adfærd ud. Det er kombinationen, der får en person til at se seriøs ud.

Hvilke faktorer der spiller en rolle, vises bedst ved de vilkår, der ofte synonymt med alvor bruges:

troværdighed
oprigtighed
troværdighed
professionalisme
Ansvarsfølelse
ægthed
Ærlighed
alvor
Uskyld

Set individuelt adskiller betydningerne sig lidt fra hinanden, men i kombination de giver en ret præcis beskrivelse af, hvad alvor betyder.

Almindelig fejl: alvor eller alvor?

Hvad skal det kaldes lige nu? Faktisk betyder det adjektivet alvorlig - og behøver da ikke at aflede substantivet Alvorlighed være? Man kunne antage, men det er forkert.

Som Duden forklarer, er "Seriøsitet" det Stave forkert det rigtige ord "alvor".

Det Substantiv alvor stammer ikke fra seriøst, men fra mellemlatin alvor fra, så det skal være korrekt på tysk Respektabilitet blive kaldt.

Forresten, på engelsk siger de alvorlig henholdsvis alvor (Substantiv), og på fransk står det sérieux for henholdsvis for seriøs le sérieux til navneordet Seriosität.

Kan alvor erkendes af udseendet?

Hvornår er nogen seriøs? Og hvordan kan alvor anerkendes? Vanskelige spørgsmål, fordi de berører aspekter som stigmatisering og pigeonhole-tænkning. Klassikeren: en attraktiv langhåret blondine kan ikke være intelligent.

Det opfattes derfor som uegnet i sammenhænge, hvor en høj grad af pålidelighed og soliditet er vigtig. Udseende spiller altid en rolle, fordi der er faktorer som f.eks Alder, tøj og kønsom vi først opfatter.

Når det kommer til alvor, tænker mange mennesker på en bestemt påklædningskode: mænd visualiseres fortrinsvis i dragter, kvinder i dragter eller buksedragter. Det Tøj er af høj kvalitet, ren, fejlfri intakt. Disse mennesker udstråler straks en vis alvor.

Dette er f.eks. Også en grund til arbejdstøj Politi, brandvæsen og læger. Troværdigheden ville blive knust straks, hvis enhver politibetjent kunne klæde sig, som han ville - ingen borgere ville vide mere, om han står over for en rigtig officer eller en svindler.

Farver formidler lige så alvor - mest dæmpede, mørke farver som grå, blå eller sort. Dette indtryk overføres til hele faggrupper Bankfolk og advokater for mange mennesker, rent optisk, meget seriøst.

For at gøre det modsatte klart, anses en person, der hænger rundt i et lurvet kvarter i slidt tøj, generelt ikke anset for at være velrenommeret. Når du gør det, kan du gøre denne person uretfærdig og påtvinge dem dine fordomme stigmatiserede frynsegrupper som hjemløse.

Fordi det først og fremmest er risikabelt, er alvor det eneste skal fastgøres til det udvendige udseende. Det var angiveligt seriøse amerikanske bankfolk, der udløste verdens finanskrise i 2008. For det andet hjælper det ikke rigtig bedre at forstå, hvad der præcist menes med ejendommen. Dette kræver ovennævnte adfærd.

Alvorlig opførsel som et tegn på integritet

Seriøst udseende på jobbet er vigtigt for enhver medarbejder eller selvstændig person. Dette gælder især når direkte kundekontakt består. Her repræsenterer og præsenterer du enten din egen virksomhed eller din arbejdsgiver og skal vise en passende opførsel for at opretholde kundeforhold på lang sigt, for at få ordrer og dermed for at få succes.

Effekten af alvor bør være der ikke undervurderet blive. Forestil dig, at du har brug for en håndværker til en reparation, og efter bare fem minutter har du en fornemmelse af, at han er helt tvivlsom, ikke har nogen idé om, hvad han rent faktisk laver, eller at du senere vil modtage en faktura for mange hundrede euro, selvom næppe noget har været opnået. Ikke kun vil du arbejde hurtigt for at få en velrenommeret handyman, men du vil aldrig ringe til dette firma igen i fremtiden og rådgive alle venner og bekendte om det.

Det samme gælder for det professionelt samarbejde, for eksempel med agenturer eller repræsentanter for en anden virksomhed. Hvis der mangler alvor, opstår en følelse af, at den anden person ikke er pålidelig og med integritet, men måske endda inkompetent, og samarbejdet afsluttes på kortest mulig tid, fordi ingen vil risikere økonomisk skade.

Vis alvorligt, men overdriv det ikke!

Selvom du som medarbejder i virksomheden ikke har nogen kundekontakt, kan det vise sig at være en succesfaktor, hvis du ser ud til at være seriøs. Overordnede og kolleger er opmærksomme på, hvem der ser alvorligt ud i jobbet.

Det er en Spørgsmål om selvbeskyttelse: Hvis en kollega giver indtryk af, at han ikke arbejder på opgaver med den nødvendige alvor eller ikke har en tilstrækkelig følelse af ansvar, er han en byrde for holdet. Fordi de andre er nødt til at stryge det ud i tilfælde af tvivl. Hvis der er hensigt bag dette, kan mange en kollega vise sig at være en kollegasvin.

Permanent upunktualitet bør også være dårlig. Fordi alvor er også en Et tegn på pålidelighed - hvis nogen sjældent dukker op til tiden, er det det modsatte af alvor.

Seriøsitet i følelsen af alvor betyder selvfølgelig ikke, at du ikke skal grine på arbejde. Humor er af enorm betydning for arbejdstemperaturen.

Hvordan noget vurderes kan også afhænge af branchen. Spontanitet og ubekymret - for eksempel når en kollega gentagne gange er præget af vilde ideer - kan allerede blive vurderet som tvivlsom eller manglende alvor i en branche. I den kreative sektor er en sådan adfærd på den anden side uundværlig.

Til stive konventioner og et traditionelt værdisystem hindrer kreativitet og bremser innovation. Den afgørende faktor skal altid være i hvilken situation Du viser hvilken adfærd. For eksempel, hvis virksomheden er i en krisesituation og truer med at miste en masse penge og store kunder, er tiden forkert at formidle, at du tager alt let.

I øjeblikket kl alvorlige forhold du skulle synes seriøs og vise, at du genkender problemet og hurtigt kan finde en løsning.

Tvivlsom opførsel et spørgsmål om personlighed?

Når det kommer til en persons personlighed, vil du før eller senere altid opleve, at du står over for de samme faktorer, der væsentligt former en person: Plante og omgivelser. Personlighedsforstyrrelser er ofte baseret på formative barndomsoplevelser, der har gjort folk til, hvad de er.

De, der aldrig har oplevet tillid til sig selv, kan udvikle sig til et asocialt og lidt troværdig Person. Dette gælder typisk for psykopater. Ikke alle tegn på manglende alvor skal dog have en så alvorlig baggrund eller være særlig udtalt.

Fordi meget er Afhænger af udviklingsstadier: Du kan ofte ikke forvente den samme alvor fra et barn, en teenager og endda unge voksne som du kan fra en person, der har et væsentligt højere niveau af livserfaring baseret på for eksempel deres alder.

En ung professionel kan lide fra manglende erhvervserfaring ikke at være i stand til korrekt at vurdere en risiko - at beskylde ham for tvivlsom opførsel ville så være uberettiget. Kritik er berettiget, hvis den unge kollega påviseligt har ignoreret visse regler, han kender.

7 tip til, hvordan man ser alvorlig og seriøs ud

Alvorlighed er vanskelig at foregive at være. De fleste mennesker har en god radar, når det kommer til at afmaske sådanne masker, og hvis du forsøger at komme over som seriøs uden virkelig at være det, modsiger det ægthed og oprigtighed fra starten. Men der er nogle adfærdsom du kan bevise din alvor med.

Tag ansvar
Det er ikke særlig svært at tage ansvar for succes. Alle kan lide at høste laurbærene, modtage ros og påskønnelse og have godt arbejde krediteret. Det er dog et tegn på alvor, hvis du ikke trækker dig ud af affæren, selvom du laver fejl, men står op for det, finder en løsning og gør det bedste ud af den vanskelige situation.
Hold dig til sandheden
Den ene eller den anden hvide løgn glider ud for alle, men det bør bestemt være en undtagelse, hvis du ikke hurtigt vil blive betragtet som tvivlsom. Når dine løgne kommer frem, er din troværdighed forbi foreløbig - og det er meget vanskeligt at overbevise dine kolleger og især chefen for det modsatte igen bagefter.
Alvorlighed kan undertiden betyde at bide kuglen og fortælle en ubehagelig sandhed i stedet for at ty til mere behagelige løgne eller udelade eller tilføje oplysninger for at få dig til at se bedre ud. Seriøse medarbejdere har ikke brug for sådanne usandheder.
Hold dig væk fra rygter
Derudover bør du ikke deltage i rygter i virksomheden. Korridorradioen er veludviklet i mange virksomheder og sender en lang række historier, men intet af det er virkelig seriøst - og det taler ikke for din alvor, hvis du spreder sladder.
Hvis du skulle høre nogen rygter, er det bedst at ignorere dem fuldstændigt eller åbent angive, at du ikke er interesseret i sådanne historier. Du træder på benene til de aktive medlemmer af rygteriet - men det er normalt ikke et rigtig stort tab.
Klæd dig passende
Tøj gør manden. Som allerede nævnt kan outfit have stor indflydelse på, om du opfattes som seriøs eller ej. Nu behøver du ikke komme på arbejde hver dag i en jakkesæt eller et fint kostume, hvis dette ikke svarer til klædekoden hos din arbejdsgiver.
Lav nogle få tanker om, hvilken beklædningsstil du laver hvilket indtryk. En indikation er dine kollegers tøj: hvis du er den eneste, der vises i en jakkesæt, er din tøjstil sandsynligvis overdressed. Hvis du er den eneste, der har en falmet T-shirt, mens dine kolleger bærer langærmede skjorter og en jakke, er du undertøjet.
Overbevis gennem kompetence
En god måde at bevise din alvor på er kompetence. Næppe noget virker så seriøst for andre som dybdegående specialistviden, baggrundsinformation eller imponerende færdigheder inden for et område. Hvis du har ekspertise inden for dit område, viser du allerede en høj grad af alvor. Kompetencen skal dog altid understøttes af andre faktorer - megen know-how får dig til at virke seriøs, men dette indtryk kan ødelægges igen af anden adfærd.
Byg langsigtet tillid
Tillid kan ikke tvinges, men langsigtet tillid kan opbygges og udvikles gennem kommunikation og ærlighed. På denne måde kan du ikke opfattes mere seriøst på kort sigt og med det samme, men den opfattede alvor vil være desto mere varig, hvis overordnede og kolleger virkelig stoler på dig og ved, at de kan stole på dig.
Foretag faktuelle diskussioner
Alvor viser ofte i interaktionen med andre mennesker, især når tingene bliver vanskelige. Du kan bevise din alvor i diskussioner, hvis du er i stand til at fremlægge faktiske argumenter, men samtidig også genkende samtalens grunde og punkter, adressere dem eller måske endda indarbejde dem i dit eget synspunkt. På den anden side ville det overhovedet ikke være seriøst, hvis du blot insisterede på dit perspektiv stædigt og ubegrundet, eller hvis du sluger den andres mening og misbruger dem uden at give nogen argumenter.

Se igennem tvivlsomheden ved job

I værste fald betyder manglende alvor simpelthen bedrageri. En virksomhed, der beskæftiger mennesker i sort arbejde, driver Skatter forbi skattekontoret. Dette skader især små og mellemstore virksomheder. Ifølge en undersøgelse foretaget af Institut der deutschen Wirtschaft (IW) går 300 milliarder euro tabt hvert år.

Virksomheder med færre end 250 ansatte, der arbejder korrekt, er dem, der lider. De ulovlige arbejdere skar deres eget kød, de flere penge på kort sigt kan have i lommen, men hverken betale til din sygesikring eller til din pensionsforsikring.

Du skal også være forsigtig med, hvem der modtager jobtilbud, der ellers ikke overholder de juridiske krav. For eksempel er du muligvis ikke permanent med et minijob over 450 euro om måneden komme.

Andre tvivlsomme jobtilbud kan identificeres ud fra visse kriterier.Vi har allerede skrevet andre steder om, hvordan du kan identificere seriøse job i hjemmearbejde.

De, der er arbejdsløse, leder ofte efter et nyt job via jobudveksling eller jobannoncer.

Tegn på manglende respekt:

Du kan tjene flere tusinde euro for kun et par timers arbejde på siden.
Du kan kun kontakte arbejdsgiveren via et mobiltelefonnummer.
Du har ikke brug for nogen forudgående viden eller færdigheder.
Du skal betale på forhånd for informationsmateriale eller hjælp til din ansøgning.

At være så sikker som muligt på, at det er en seriøst sted du bør overveje følgende:

Hvor alvorlig er kilden, som jobtilbudet kommer fra?
Hvilke oplysninger gives om stillingen?
Hvilke anmeldelser kan du muligvis finde i portaler for arbejdsgiveranmeldelser som Kununu eller Glassdoor?

Sådan genkender du en velrenommeret online tilstedeværelse

Alvorlighed og solid opførsel spiller en rolle i mange sammenhænge. For eksempel vil du som operatør af en onlinebutik blive betragtet som seriøs af kunderne. Hvis du er kunde igen, har du også brug for spor, som du kan bruge til at vurdere seriøsiteten hos en forhandler.

Med nogle af de følgende tip, Kontroller, hvor alvorlige siderne er:

aftryk
Der er intet aftryk eller kun i form af et postkassefirma. Operatøren forsøger at holde sin identitet hemmelig ved ikke at oplyse hans navn eller adresse.
Ekspertise
Hvem står bag hjemmesiden? Har personen et navn i branchen? Nogle læsere falder oprindeligt for ekspertsyndromet: en person, der synes meget selvsikker i deres eksterne præsentation, men som i sidste ende ikke kan underbygge deres påståede ekspertise med erfaring.
Aktualitet
Vedligeholdes webstedet, og indholdet revideres? Ikke-fungerende ("døde") links (især i stort antal) er en indikation af, at webstedet ikke opdateres regelmæssigt.
stavning, ortografi
Hvis hjemmesiden vrimler med stave- og grammatikfejl, taler dette imod alvor. Et velrenommeret websted vil også tilbyde velstrukturerede tekster.
Dataoverførsel
Tilbyder webstedet en mere sikker overførsel af personlige oplysninger ved hjælp af et sikkerhedscertifikat? Dette kan genkendes ved et lille låsesymbol i browserlinjen og forkortelsen https. Dette er især vigtigt på websteder, hvor du kan købe noget, og / eller hvor du skal give dine oplysninger.
objektivitet
Er teksterne faktiske eller snarere tendensiøse? Hvis en stærk følelsesmæssighed hos forfatteren kan genkendes, hvis der påberåbes adskillige påstande uden beviser, er der nogle tegn på, at en side skal klassificeres som temmelig tvivlsom.
reklame
Vi her i karrierebibelen finansierer os også gennem reklame. Det er dog vigtigt for alvoren, hvilken reklame der vises for dig: Er det muligt at klikke reklamen væk? Åbner nye vinduer i forgrunden eller baggrunden? Hold dig væk, hvis du læser opfordringer eller konkurrencer og gåder!
domæne
En yderligere note på tysksprogede sider kan være et domæne, der ikke ender på .at, .ch eller .de. Et velrenommeret websted kan i princippet også drives fra udlandet. Under alle omstændigheder vil skyggefulde karakterer forsøge at undgå mulige klager eller endog strafferetlig forfølgelse ved at have plads i udlandet.
Referencer
Citerer forfatteren kilder? Er der links til siden, og er der links til andre sider? Her skal du også være opmærksom på, hvilke sider der er linket til. Anmeldelser fra andre læsere kan også hjælpe dig med at klassificere et websted i overensstemmelse hermed.